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销售工程师（可接受应届毕业生） | 闵行区瓶北路155号

职位职能：

1、负责客户关系开拓、维护。
2、负责销售业务，围绕目标客户制定销售方案与销售计划。
3、负责了解客户需求，保持良好稳定的客户关系，提供增值服务。
4、完成销售业绩任务。
5、善于根据目标客户业务特点培养和挖掘机会，具有独立的分析和解决问题的能力。

任职要求：

1、化学类，材料类，建筑材料，土木工程类，工商管理，纺织类等相关专业均可，大专及以上学历。
2、由于公司部门比较多，以上专业均可以有相应的匹配部门。
3、具有良好的亲和力、沟通技巧、说服能力和协调能力，有优秀商务谈判技巧。
4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，能承受较大的工作压力。
5、敬业、有良好的团队合作意识、乐于协助并促进团队达成销售目标。

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培训经理 | 上海徐汇

职位职能：

1. 根据公司战略目标，制定并不断完善公司培训制度和培训体系；

2. 通过培训需求调研确定各部门培训需求，制定培训计划及策划各项培训项目；

3. 制订年度培训计划，整合公司各项资源，全面提升在职员工综合素质和专业技能；

4. 配合总部制定营销方案追踪和宣导

5. 负责组织新员工入职培训、营销人员及管理人员培训等。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、教育学及心理学等相关专业优先；
2. 五年以上企业培训组织管理经验，有金融行业培训管理经验的优先考虑；
3. 工作积极主动，思路清晰，热爱培训工作，思维开阔，有创新意识。
4. 优秀的组织管理能力、较强的培训项目策划及管理能力；
5. 良好的书面及口头表达能力，较强的人际沟通及协调能力；
6. 熟练使用office办公软件（如PPT、word、Excel等）

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